一個集團公司在創立的時候都是從小公司做起的，慢慢的經過公司的發展成為集團公司，在發展的過程中企業多少還有一些VI的元素在里面，在成為集團公司后作為集團的高層管理人員首先要做的就是進行集團南昌VI設計，統一集團的品牌形象，優化管理的成本，對集團的整體形象從根本上進行系統化的升級與整合。
　　一、產業鏈的交融性
　　作為一個集團公司，它的產業數量多，彼此間的關系復雜，有的產業之間有著相互的聯系，而且聯系比較密切，而有些產業間的關聯度不大，但彼此間依然有著某些復雜的產業。集團公司的成立多是為了通過控股，收購等形式來實現公司的多元化發展。在控股或者收購之后，控股公司和被控股公司品牌形象上存在著明顯的差異性，此時通過集團南昌VI設計來完成品牌形象的整合與升級，更方便彼此間的關系和諧，更容易促進消費者客戶的溝通。
　　二、品牌的管理
　　據專業從事南昌VI設計的設計師表示，他曾經服務過一家擁有15家子公司和控股子公司的集團公司，這些子公司和控股子公司之間維系著各自的形象和行政關系，彼此子公司之間的稱呼也是混亂，而且彼此之間對集團內的品牌以及產品都不熟悉，在財務預算時也是比較混亂。在最后，該設計師利用自己豐富的設計經驗對企業形象進行了整合升級，升級之后的各個集團子公司和控股子公司職責更清楚，管理也更科學了。

　　由此看來，面對集團公司的子公司或者控股子公司品牌形象不統一的情況下，利用集團南昌VI設計統一形象促進消費者的認可是非常有必要的。
　　以上是道然設計對于"南昌VI設計對集團的產能"的介紹，如有logo設計、標識設計、商標設計、VI設計、畫冊設計、品牌設計、產品包裝設計、廣告設計等需求可在頁面最下方留言（將在24小時內予以回復），或撥打道然設計咨詢熱線186-7918-9561（劉經理）